Une formation professionnelle a pour but de préparer un collaborateur à une activité nouvelle ou un métier. Les compétences exigées nécessaires à cette activité ou métier doivent donc être soigneusement définies en amont de la création de la formation et certification censées l’y préparer. Pour ce faire, un organisme de certification de compétences des personnes physiques comme KaPass doit créer ses examens à partir d’un référentiel d’évaluation qui s’appuie sur un référentiel de compétences de qualité.

C’est pourquoi nous développons un écosystème de partenaires impliquant des experts, auteurs et producteur de contenu web qui, grâce à notre propre outil numérique de gestion de compétences (Skill Management System), créent, lient, stockent et mettent à jour nos référentiels de compétences et d’évaluation, ainsi que les supports de cours et examens qui en découlent. Il s’agit d’une garantie pour les utilisateurs de nos PASS :

• D’avoir des supports de cours complets et à jour qui, garantis cohérents avec l’examen, préparent efficacement à celui-ci
• D’avoir un examen rigoureux qui donne lieu à une certification de qualité